Destacadas

WOMCY busca capacitar a 2 mil 800 entusiastas en Ciberseguridad

WOMCY, LATAM Women in Cybersecurity busca fortalecer la presencia de las mujeres chilenas en el sector de la ciberseguridad, por lo que impulsan la certificación “SC-900: Fundamentos de Seguridad, Cumplimiento e Identidad de Microsoft”, con la meta de certificar a un mínimo de 350 mujeres en el país.

mujeres

Ante las cifras, que oscilan entre un 24 y 25 por ciento en baja presencia de las mujeres en el ámbito de la ciberseguridad en América Latina, WOMCY (organización sin fines de lucro enfocada en el desarrollo de las mujeres de Latinoamérica en el mercado de la ciberseguridad) anuncia la 2ª edición del “WOMCY – Microsoft Cybersecurity Education & Certification Program”, capacitación y certificación en SC-900: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals.

Dicho programa está dirigido a mujeres y tiene los siguientes objetivos: 1) aumentar la presencia de las mujeres en la ciberseguridad; 2) cerrar la brecha de habilidades y educación en ciberseguridad; 3) proporcionar acceso a la certificación para estudiantes de bajos ingresos; 4) proporcionar experiencia práctica en ciberseguridad e impulsar la empleabilidad y la movilidad profesional.

El Programa consiste en una certificación gratuita, principalmente para mujeres, sin embargo desde Marzo también se ha extendido a hombres, cuya meta es certificar, como mínimo, 2 mil 800 a nivel de toda la región de Latinoamérica. Por ejemplo, para Chile, se tiene la meta de llegar a 350 mujeres interesadas en iniciarse en el campo de la ciberseguridad en la nube o fortalecer sus habilidades, obteniendo conocimientos fundamentales sobre los aspectos básicos de la seguridad, el cumplimiento y la identidad en el entorno de la nube.

Mary Cruz Rosas, Líder de WOMCY MCA (Multi Country Area) comparte su perspectiva del enfoque de WOMCY en Chile, “observamos una importante representación de mujeres profesionales desarrollándose en el ámbito de la ciberseguridad, no obstante, nuestro compromiso va más allá, queremos apoyar replicando esta tendencia de manera proporcional en el ámbito corporativo, en las universidades (pre-grado) y en la educación temprana. Somos un grupo dedicado de profesionales de la industria trabajando arduamente, donando nuestras horas, para aumentar la diversidad en la ciberseguridad.

Hemos experimentado gran interés y apoyo significativo de diversas organizaciones y universidades chilenas, en la difusión de esta iniciativa de certificación, buscando llegar al mayor número de mujeres interesadas en formarse en ciberseguridad. Organizaciones como la Alianza Chilena de Ciberseguridad, la universidad Mayor, Más Mujeres en las TICs de Duoc UC, Technovation Girls Chile, Camiseteados por Chile, y otras, han respaldado a WOMCY al difundir este programa de certificación entre sus miembros.

“Hay un grupo de mujeres más técnicas, como la organización “Más Mujeres en las TICs de Duoc UC”, que tienen un profundo interés en desarrollarse en tecnologías digitales, organizaciones que han crecido en comunidades, y se están potenciando en universidades”, destacó Mary Cruz Rosas.

Por su parte, Marco Antonio Álvarez, presidente de la Alianza Chilena de Ciberseguridad – ACC sostuvo que “la Alianza Chilena de Ciberseguridad (ACC) impulsa decididamente la formación, concientización y colaboración en ciberseguridad, en todas las organizaciones con las que se relaciona, así como en la sociedad en general”.

Añadió que “el programa WOMCY, LATAM Women in Cybersecurity, se alinea perfectamente con nuestra misión, aportando de manera significativa a la diversidad e inclusión en el sector de la ciberseguridad. Consideramos que es una oportunidad extraordinaria que las mujeres de la región latinoamericana puedan obtener certificaciones en ciberseguridad de manera gratuita, especialmente en lo que respecta a los conceptos fundamentales, contribuyendo así al proceso de digitalización en este ámbito”.

También, Marco Antonio Álvarez dijo que “la ACC valora enormemente este programa, ya que no solo brinda a las mujeres la posibilidad de capacitarse en un área de suma importancia, sino que también juega un papel clave para cerrar brechas de habilidades existentes en esta especialidad. Además, al proporcionar oportunidades de certificación, el programa WOMCY no solo potencia la seguridad digital, sino que también abre puertas hacia nuevas oportunidades laborales. Particular relevancia en este enfoque tiene la iniciativa denominada Mujeres en Ciberseguridad que la ACC inició hace tres años, que busca destacar y visibilizar a las mujeres que han desarrollado en el mundo de la ciberseguridad profesionalmente”.

El programa es una oportunidad de desarrollo profesional a través de una capacitación y preparación para obtener la certificación SC-900: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals.

Tiene los siguientes beneficios para las participantes: Formación gratuita en e-learning (autoestudio). Sesiones de preparación para el examen de certificación, incluyendo preguntas y respuestas para aclarar dudas con instructoras especializadas y certificadas SC900. Vale 100% gratuito para el examen de la certificación SC900: Fundamentos de seguridad, cumplimiento e identidad de Microsoft, para estudiantes que hayan completado el curso.

Además, a las participantes del programa, se les ofrecerán sesiones de tutoría para desarrollar habilidades blandas y conferencias para el desarrollo curricular, el perfil de LinkedIn y la preparación para entrevistas de trabajo.

Con el objetivo de brindar apoyo a las estudiantes, en entrevista, Mary Cruz Rosas explica que se ha abierto una comunidad en WhatsApp como acompañamiento para apoyar a las aspirantes al curso a completar el e-Learning. Después de registrarse en el programa y confirmado su acceso, las estudiantes tienen la opción de unirse a la comunidad de estudio en WhatsApp.
En resumen, el programa consta en primera fase: el e-learning, que se tiene que completar en 60 días después de la inscripción, es bastante sencillo, consta de 4 módulos, con dedicación los módulos se completan en 4 horas. Cada módulo dispone de test de autoevaluación”.

Añade que ya en la comunidad de estudio de whatsapp, se tienen los grupos de estudio divididos por módulo, de tal forma que quienes deseen unirse, en ese grupo se podrán apoyar mutuamente ante las dudas que vayan surgiendo, motivarse en completar el e-Learning y llevar el mismo ritmo para obtener la certificación.

La segunda fase, precisa, comienza después de completar el e-learning, que consta de 4 módulos. Una vez finalizado, en un plazo máximo de 10 días, recibirán automáticamente por correo electrónico el voucher para presentar el examen, así como la invitación para participar en las sesiones de preguntas y respuestas (Q&A) y preparación para el examen. Estas sesiones consisten en preguntas y respuestas sobre el temario y cuentan con la asistencia de una especialista de Microsoft, a través de agendar las sesiones respectivas, la especialista brinda apoyo para resolver cualquier duda que pueda surgir derivada del curso.

Mary Cruz Rosas destaca el apoyo mutuo entre todas las participantes en la comunidad de estudio de WhatsApp durante la primera fase del e-learning, seguido por la asistencia a las sesiones de preparación para el examen, la presentación del mismo y la obtención de la certificación.

Aclaró que la inscripción a este programa está abierta hasta el 31 de marzo del 2024. Después de registrarse, se dispone de dos meses para completar el e-learning, y asistir a las sesiones de preparación para el examen con las especialistas de Microsoft.

Link para registrarse al programa de certificación SC-900:
https://womcy.org/es/womcy-microsoft-cybersecurity-education-certification-program-2023-es/

Finalmente, Mary Cruz Rosas afirmó que en WOMCY seguiremos brindando apoyo a través de nuestro programa de Training Center mediante capacitaciones de este tipo, con el firme propósito de llegar al mayor número posible de mujeres. Facilitaremos el camino en la preparación de habilidades en ciberseguridad, manteniéndonos firmes en nuestra misión de reducir la brecha de conocimiento y ampliar las oportunidades para las mujeres en la industria de la ciberseguridad

Artículos relacionados: